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学院召开教职工队伍建设暨部门年度考核方案征求意见座谈会

时间:2020-05-30点击数:

 

为加强学院教职工队伍建设和部门年度考核,推动我院教职工担当作为、干事创业,5月29日上午,我院在七楼党委会议室召开了教职工队伍建设暨部门年度考核方案征求意见座谈会。党委书记许国强、党委副书记兼院长谭骁彧、党委副书记兼副院长谷远志、副院长胡拥军出席了座谈会,院属各单位负责人参加了本次会议。会议由谷远志副书记主持。

 

谷远志首先介绍了此次座谈会的目的和意义,并希望各单位围绕教职工队伍建设和部门年度考核多提改善提高的意见建议,激励教职工干事创业,推动学院发展。

会上,各单位负责人结合本单位工作实际对如何建设好教职工队伍、如何开展部门年度考核、如何将激励教职工担当作为提出了自己的意见建议。

 

与会领导认真听取了代表发言,并与各单位提出的问题进行了交流。胡拥军提出教职工队伍建设应注重质量,重在培养,同时应加强信息化考核,实行负面清单,加大对重点工作和创新工作的考核。

谷远志提出要调整好人才管理思想,敢于使用、合理使用考核,整合现有力量打造团队;突出部门责任,进行目标考核,建立过程管理。

谭骁彧指出应根据我院目前的实际情况将重点放在培训现有教职工上面,并建立评优评先申报制、高级职称职务考核制和构建考核工作机制。

许国强最后提出了三点意见和建议:1.“稳规模”是学院开展各项工作的出发点和落脚点,大家要有忧患意识和危机意识;2.尽快修订完善考核方案,推进院系二级管理,抓好核心指标,建好指标体系;3.尽快出台“三定”方案,将引进人才和自主培养相结合,激发教职工干事创业热情,推动学院发展。

 

(图:陈涛  文:黄定)

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